Karriereleiter für Hotels

Unser Fortbildungsprogramm im digitalen Marketing

Wir bilden die Mitarbeiter von Morgen für den Tourismus der Zukunft

Sie möchten Unterstützung für Ihren Betrieb? Sie suchen kompetente, motivierte Mitarbeiter die Sie in digitalen Marketing-Themen betreuen? Dann ist die Karriereleiter von Interalp Touristik genau das Richtige für Sie!

Karriereleiter als Talentepool

Warum ist der Talentepool so wertvoll für Hotels?

  • Mit den Schulungen der Interalp bietet die Interalp Touristik eine erste Anlaufstelle für alle interessierte und motivierte Jobsuchenden.
  • Im zweiten Schritte startet das Vertriebsprofi Team die Schulungsreihen und lernt dabei seine Teilnehmer und deren Talente noch besser kennen.
  • Im dritten Schritt arbeiten die Kursteilnehmer an echten Projekten und Aufgabenstellungen der Interalp - Kunden mit und erwerben damit wertvollstes Praxiswissen.
  • Nun sind die Teilnehmer gut geschult und bereit, in die Arbeitswelt des Digitalen Marketings einzutauchen.
  • Und hier steigt nun der Hotelbetrieb ein und sucht sich den "best fit" für seinen Betrieb.

Die VORTEILE der Interalp Karriereleiter

Interalp bietet mit der Karriereleiter hochwertigste Unterstützung im Hotel - Recruiting Prozess
Die Karriereleiter stellt die Verbindung zwischen talentierten Schulungsteilnehmern und Mitarbeitersuchenden Hotelbetrieben her
Zeit- und Arbeitsersparnis für Hotels (Job Ausschreibungen, Inserate, Vorstellungsgespräche und Kandidatenselektion zT von Interalp übernommen)

"Nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam Ihre potentiellen Mitarbeiter zu finden, die Sie in Teilbereichen des digitalen Marketings unterstützen können. Gemeinsam mit uns sind Sie somit bestens für die Zukunft aufgestellt, haben die wichtigsten Marketing-To Dos vertrauensvoll abgegeben und können sicher sein, hochwertige Dienstleistung zu erhalten!"

Wenn Sie als einer der ersten Partnerhotels aus dem Talentepool der Karriereleiter fischen möchten, registrieren Sie sich doch einfach unverbindlich über das folgende Formular. Somit stellen Sie sicher, die ersten Absolventen unserer Fortbildung kennenzulernen und potentielle neue Mitarbeiter zu gewinnen!

Gerne stellen wir Ihnen unser Partnerprogramm näher vor und arbeiten ein individuelles Bedarfs-Konzept mit Ihnen aus!

Sie möchten Partner der Karriereleiter werden?